CONTROL HORARIO2019-10-09T09:03:06+00:00

Control Horario

El Control Horario se ha convertido en uno de los puntos a verificar en las inspecciones que están realizando a las empresas, aumentando la necesidad de tener un control entre las horas ordinarias y las horas extraordinarias, sobre todo cuando se trata de empresas con menos de 50 trabajadores.

La Seguridad Social exige llevar el registro de jornada en todas las empresas, un documento que debe detallar las horas ordinarias y extraordinarias que trabaja cada empleado.

Dicho documento debe cumplir con varias características:

  • Debe ser diario.
  • Incluye las horas de entrada y de salida.
  • Aplica para todos los trabajadores.
  • El registro debe ser aceptado por el empleado.

Puede sonar como una actividad muy demandante y quizás difícil de realizar, pero existen formas de mejorar la gestión como la implementación de un software que cumpla con lo establecido en la legislación vigente más la posibilidad de obtener datos valiosos sobre la productividad de tu equipo de trabajo.

En Horus Firm podemos ayudarte a llevar el Control Horario de tu empresa, ponte en contacto con nosotros.

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