ERTE: normativa y procedimientos actuales
Marco normativo actual del ERTE: leyes, reales decretos y novedades recientes El marco normativo que regula los ERTE está centrado en la adaptación de la normativa laboral y de Seguridad Social a situaciones extraordinarias, por lo que para entenderlo conviene remitirse a la normativa vigente y a las instrucciones administrativas que la desarrollan. En este […]
Cómo gestionar altas y bajas de empleados en la Seguridad Social
Qué son las altas y bajas en la Seguridad Social y cuándo debes comunicarlas Cómo gestionar altas y bajas de empleados en la Seguridad Social comienza por entender que una alta identifica el inicio de la relación laboral ante la Seguridad Social, y una baja marca su final o una situación que impide trabajar (como […]
Diferencias entre contrato indefinido y temporal
¿Qué es un contrato indefinido y en qué se diferencia del temporal? El término Diferencias entre contrato indefinido y temporal resume dos modelos laborales con finalidades distintas: un contrato indefinido se caracteriza por la ausencia de una fecha de finalización prevista y busca la estabilidad laboral, mientras que un contrato temporal tiene una duración determinada […]
Tipos de contratos laborales en España en 2025
Tipos de contratos laborales en España en 2025: qué existe y qué ha cambiado Tipos de contratos laborales en España en 2025 abarcan las modalidades clásicas —como el contrato indefinido, el contrato temporal y los contratos formativos—, pero su uso y regulación han ido adaptándose a nuevas necesidades del mercado laboral. Con una mayor atención […]
Obligaciones laborales básicas para autónomos con empleados
Obligaciones laborales básicas para autónomos que contratan empleados Obligaciones laborales básicas para autónomos con empleados incluyen una serie de gestiones iniciales y continuas que garantizan el cumplimiento legal y la protección tanto del trabajador como del negocio. Entre las primeras acciones está el alta de la empresa y de la plantilla en los registros correspondientes, […]
Guía práctica para la gestión de nóminas en PYMEs
¿Qué implica la gestión de nóminas en PYMEs y por qué es clave para tu negocio? La Guía práctica para la gestión de nóminas en PYMEs aborda tareas tan variadas como el cálculo de salarios, la aplicación de retenciones e impuestos, la gestión de aportes a la Seguridad Social y el mantenimiento de los registros […]
